BRICEÑO’S ONTWIKKELINGSZONE & PRESTATIEZONE

Waarom · Boek 3 · Pagina 16

In 2016 liet Eduardo Briceño tijdens een TED Talk zien dat succesvolle mensen of teams zich doelgericht tussen twee zones verplaatsen: de ontwikkelingszone en de prestatiezone. In tegenstelling tot de mindset-theorie, waarbij de groeimindset wordt aangemerkt als iets positiefs en de fixed mindset als iets negatiefs, zouden zowel de ontwikkelingszone als de prestatiezone volgens Briceño deel van ons leven moeten uitmaken. Voor het beste resultaat in de prestatiezone moeten we veel tijd doorbrengen in de ontwikkelingszone. Dit is een krachtig concept om leerlingen te motiveren en onderwijsperiodes te structureren.

Stap 1: WAT IS DE ONTWIKKELINGSZONE?

Briceño: _De ontwikkelingszone is wanneer we als doel stellen om onszelf te verbeteren. We doen dan activiteiten die ontworpen zijn om ergens beter in te worden en focussen ons op wat we nog niet kunnen. We verwachten dat we fouten zullen maken en we weten dat we van die fouten zullen leren._ In deze zone wordt de druk om te presteren weggenomen. Leerlingen worden aangemoedigd om nieuwe dingen te proberen, om hun grenzen te verkennen zonder bang te hoeven zijn dat de fouten die ze maken op een of andere manier meetellen.

  1. EEN ONTWIKKELINGSZONE CREËREN
  2. WAT IS DE PRESTATIEZONE?
  3. EEN PRESTATIEZONE CREËREN
  4. SWITCHEN TUSSEN ZONES VOOR MAXIMAAL LEERRESULTAAT

Maak gratis een account aan om alle stappen te zien.